Babillard D'EMPLOI
poste à combler
Directeur Générale (Executive Director)
08 mars 2023
31 mars 2023
Edmonton
Bilingue
Permanent
Temps plein
60 000$ à 75 000$ $ / année
Tâches
- Planification, gestion et supervision de l’ensemble des operations de l'entreprise pour assurer le succès et la réalisation de la mission, du plan stratégique et des programmes et projets de l’organisme
- Assurer et appuyer le Conseil d'Administration lors des activités de representation
- Développement et gestion des ressources humaines pour répondre au besoin de l’organisme (plan de formation, recrutement, évaluation, contrat de travail, etc.)
- Gestion financière et pilotage budgétaire de l’organisme en lien avec le CA, le cabinet comptable et l’auditeur comptable (budget prévisionnel, suivi du budget, suivi des payments, etc.) ;
- Gestion des relations avec les partenaires et les bailleurs de fonds ;
- Développement de nouvelles initiatives et rédaction de demandes de subvention ;
- Appuie le CA dans ses travaux et rapporte toute question pertinente à son attention ;
- Toutes autres taches connexes.
Exigences reliées au poste
Formation / Éducation
Diplôme post secondaire soit en gestion, sciences sociales et humaines, gestion de projet, économie sociale, ou en gestion du loisir, sport et tourisme. Tout autres diplômes, formations et expériences connexes pourront être considérés.
Aptitudes requises
- Avoir au moins une (1) année d’expérience dans la gestion d’un organisme ou trois (3) années de gestion de projets dans le milieu associatif ; une connaissance du milieu franco-albertain sera un atout ;
- Expérience en gestion financière, de ressources humaines et de gestion de projets ;
- Très bonne maitrise du français à l’oral et à l’écrit et une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit ;
- Connaissance des outils de la suite Microsoft Office, la suite Google, et les medias sociaux ;
- Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles, de communication et de travail en équipe ;
- Capacité à déléguer et faire monter en compétence les collaborateurs.
- Capacité à fixer des objectifs et à donner du sens aux actions collectives et individuelles.
- Une sensibilité et une connaissance des enjeux des aînés sera un atout majeur.
Comment postuler
Pour soumettre une candidature, veuillez contacter Accès Emploi par téléphone au 780-490-6975.