poste à combler

Tâches

- Identifier les employeurs qui peuvent immédiatement embaucher les clients
- Développer des relations d’affaires avec les employeurs identifiés, dans l’objectif d’assurer des placements en emploi pour les clients des différents programmes de l'entreprise
- Partager les opportunités d’emploi collectées avec les coordonnateurs des programmes afin de connecter les clients éligibles avec les employeurs identifiés, en vue d’avoir des placements en emploi
- Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en emploi, afin d’acheminer les clients complexes vers des emplois de qualité et les placer en emploi.
- Rencontrer les clients afin de faciliter leur placement en emploi.
- Trouver, partager et faciliter des possibilités de placements multiples
- Assurer des suivis constructifs avec les employeurs collaborateurs ainsi qu’avec les clients places
- Identifier, conclure et organiser des événements de recrutements mensuels, des séances d’informations et/ou des événements de réseautage afin de supporter l’atteinte des objectifs des programmes au sein de l'entreprise
- Rédiger des rapports à l’attention de l’équipe de la direction soulignant l’état d’avancement de l’atteinte des objectifs de placement clients ainsi que les actions futures à entreprendre
- Entretenir une Connaissance détaillée sur l’état et sur l’évolution du marché du travail en Alberta ainsi que de ses principaux acteurs, incluant les industries qui embauchent, les principaux employeurs, les tendances et exigences de recrutement, le profil des chercheurs d’emploi et tant d’autres informations pertinentes
- Participer à des activités de réseautages professionnels et à des évènements employeurs en vue de développer des liens professionnels avec les acteurs du marché de l’emploi Albertain
Promouvoir les programmes de l'entreprise auprès des communautés culturelles et des employeurs du marché de l’emploi albertain